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Référence de l'annonce #MP24-1215 Date de l'annonce 18/12/2024 Type de contrat Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Lieu de travail TOULOUSE Entreprise CENTRAKOR STORES
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Offre d'emploi - CHEF DE PROJET METIER IT F/H



Présentation de l'entreprise :
Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d’eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu’attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital.

Votre mission :
Nous renforçons nos équipes en créant le poste de Chef de Projet Métier Informatique. Intégré(e) au sein de notre centrale d'achat non alimentaire, vous serez l'interface entre les équipes métiers (achats, logistique, adv, web, magasins, adhérents…) et les équipes techniques/IT du Groupe, avec pour objectif de piloter et d'optimiser les solutions informatiques utilisées par la centrale d'achat.
Votre rôle sera crucial pour garantir l'efficacité des processus d'achat, l'optimisation des stocks, et l'amélioration continue des systèmes d'information dédiés.

Principales Missions
a. Analyse des Besoins Métier
• Recueil des besoins : Travailler en étroite collaboration avec les différents services afin de comprendre leurs besoins et d’identifier les améliorations possibles des outils informatiques ;
• Rédaction des spécifications fonctionnelles ;
• Études de faisabilité en collaboration avec les équipes IT: Réaliser des études de faisabilité, analyser l'impact des nouveaux projets sur les processus existants.

b. Gestion de Projet AMOA :
• Planification et coordination en collaboration avec les équipes IT et métier : Établir les plannings de projets, allouer les ressources, et assurer le suivi des différentes phases de développement ;
• Pilotage des prestataires ;
• Gestion des risques.

c. Déploiement et Suivi des Solutions
• Tests et recettes : Superviser les phases de tests et valider la conformité des solutions avec les besoins des utilisateurs ;
• Formation des utilisateurs ;
• Suivi post-déploiement : Assurer un suivi régulier après le déploiement pour corriger les éventuels dysfonctionnements et proposer des améliorations.
• Maitrise de l’ensemble des applicatifs du SI ( des outils de caisses à l’ERP, des macros excel aux applications digitales..)

d. Amélioration Continue et Veille Technologique
• Optimisation des processus : Analyser les performances des systèmes en place et proposer des améliorations continues pour optimiser les processus de la centrale d'achat ;
• Veille technologique.

e. Gestion des budgets et des tableaux de bord
• Suivre les budgets annuels en collaboration avec la direction ;
• Mesurer les ROI des projets ;
• Mettre en place des tableaux de suivi de projets.


Profil recherché :
Issue(e) d’une formation Bac +3/5 en informatique, gestion de projet, ou école de commerce avec spécialisation en systèmes d'information, vous avec de l’expérience dans un poste similaire, idéalement dans une centrale d'achat ou dans le secteur de la distribution non alimentaire.

Compétences Techniques:
• Maîtrise des outils de gestion de projets : MS Project, Jira, Trello, ou équivalents.
• Connaissance des ERP, idéalement de Navision
• Analyse de données : Capacité à travailler avec des outils de BI, maîtrise avancée de Excel (idéalement VBA)
• Compétences en rédaction : Solides compétences en rédaction de cahiers des charges, spécifications fonctionnelles et rapports de projet.

Compétences Relationnelles
• Communication : Excellente capacité à communiquer avec différents interlocuteurs (équipes techniques, métiers, prestataires, direction, adhérents).
• Leadership : Capacité à piloter des projets transverses et à fédérer des équipes autour d'objectifs communs.
• Autonomie et rigueur : Esprit analytique, sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome.

Avantages et Conditions
• Avantages : Participation aux résultats, téléphone portable.



Rémunération : selon profil

Métier : Information / Réseaux

Lieu de travail : TOULOUSE

Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

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